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为促进新入职护士规范临床操作标准,熟悉医院各项规章制度,了解医院文化内涵,增强团队合作意识,让其更快、更好的融入黄梅县人民医院大家庭,我院护理部对新入护理人员进行了岗前规范化临床技能和理论知识培训。
针对此次岗前培训,护理部总监童莉、主任方梅英对授课老师和培训内容作了精心安排,本次岗前培训内容分为理论培训与技术操作培训两个部分。医院相关职能科室护士长分别为新入职护士进行了授课和交流讨论。此次培训内容包括沟通的基本原则、方式和技巧,《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》《传染病防治法》《新型管状病毒的最新版本院感管理规范》,护患纠纷预防与处理, 《医疗机构临床用血管理办法》,《护士条例》护理核心制度,《静脉输液操作技术规范》《临床输血操作技术规范》,护理文件的规范书写,《护理分级》,护理安全(风险)管理,患者风险的评估观察要点及防范护理措施(如压疮、跌倒/坠床、非计划拔管等), 各类应急风险预案,患者的出入院流程,特殊药物的管理与应用(急救、高危、口服药品),护理礼仪培训,医学伦理、医德医风、职业道德、医学人文等15项理论知识,并进行了线上考核。操作部分由产科刘弯弯与感染科余玉环进行洗手、无菌技术与穿脱隔离衣的现场教学。
授课老师通过理论联系实际案例的方式进行生动形象的讲解,让每一位新入职的护士提高安全防范意识、从中吸取教训、总结经验,在今后的护理工作中做到学以致用并对自己的职业生涯做好规划。
为进一步了解新护士的学习情况、巩固培训成果,培训结束后对新入职护士进行了理论知识和操作技能的考核。最后她们以严谨认真、积极向上的态度顺利完成此次考核,取得良好效果。
通过培训及考核,新入职护士的临床操作技能得到了锻炼,理论知识得到了强化与巩固,同时展现出了我院护理人员的精神风貌及认真踏实的工作态度,发扬护理职业精神!