我院召开“模范机关、清廉机关”双建示范点工作推进会

发布时间:2022-05-08 17:06:19    来源:院党办    浏览次数:0

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5月6日下午,我院召开“模范机关、清廉机关”双建示范点工作推进会,全院党员干部参加会议。


会上,党办主任梅光华首先就双建活动工作任务安排做了讲解。


党委书记汪义雄在会上作了重要讲话。


他指出当前我院开展的模范机关、清廉机关”示范点“双建”活动是推动我院卫生事业持续健康发展的应时之举,其重要意义不言而喻,至少有三点:
1、“双建”工作是优化医院内外环境的需要。当前,我们医院改革和发展也进入了关键期、攻坚期,既面临着前所未有的发展机遇,又面临着前所未有的严峻挑战。我们要调整扩充医院外部资源、破解发展难题、优化发展环境、提升医院实力,不能唱“独角戏”,必须形成政府主导、部门联动、社会关心、群众参与、合力攻坚的“大合唱”。我们靠什么赢得领导的认可、群众的好评、部门的支持?一个非常重要的方面就是医院内部风清气正、干事创业,实干才能出实效、有实绩,才能赢来口碑、赢来形象、赢来支持,才能赢来优良环境、赢来更大的发展空间和发展机遇。
2、“双建”工作是确保实现三乙创建目标的需要。与三级医院创建标准比,我们还存在其他许多短板,医院的内涵和形象影响重大而深远,自觉把“双建”工作同贯彻落实县委部署要求和我院今年三乙创建重点任务结合起来,以此为契机,推动带动三乙创建,共同提高。
3、“双建”工作是突破医院发展瓶颈的需要。坚持继承和创新相结合的有力措施,坚持需求导向、问题导向、效果导向,不断拓展模范机关、廉洁机关创建的模式、方法、载体,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以带头践行“三个表率”、打造“五个过硬”为目标,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,切实做到让县委县政府放心、让人民群众满意,推进医院各项工作走在前作表率,为奋力创造让人刮目相看的“新时代、新高峰、新奇迹”提供强大动力和坚强保障。
他强调,周密部署“双建”工作,主要在以下三个方面下功夫:
一是从高设标谋划“一个目标”,我院是黄梅卫健系统的龙头,一举一动关系着医院的形象。院党委一班人主动创优,从高设标,提出高标准的“双建”基调,谋定而动。我们通过“双建”活动内强素质,外树形象,采取过硬措施狠抓作风整顿、行风整治、服务提能、管理提档,最终达到“政治生态好,廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的“五好”目标。通过“双建”推动医院党建和党风廉政建设高质量发展,为创建三级甲等医院夯实坚强的思想基础。
二是全员参与抓实“四项活动”,“双建”活动党支部书记、科主任是第一责任人,科主任、护士长亲自抓,一是主题党日强化政治导航。通过主题党日、党课、中心组理论学习等活动强化政治导航作用,落实好学习、议事、党务、实践“党日四件事”,坚持把政治建设摆在首位,着力提高党员干部辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力,把做到“两个维护”作为加强机关党的建设的最高政治原则和根本政治要求,体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。二是主题论坛强化思想领航。坚持党委中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书班交流学,通过学习竞赛、党员大家讲等搭建平台自主学,大力打造医院《梅苑论坛》这一学习平台,深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步激发党员干部理论学习的内生动力,增强理论武装的针对性实效性。三是主题沙龙强化能力引航。充分发挥糖尿病俱乐部、肾病俱乐部等病友沙龙等平台作用,大力推进“323攻坚行动”,保持锐意进取风貌,不断增强改革创新的本领。坚持用创新思维落实工作,用创新机制解决问题,用创新成果指导实践,推动医院常规工作有亮点、重点工作有特色、难点工作有突破。四是主题实践强化作风护航。完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,加强党性锻炼,经常性开展对党忠诚教育。打造体现医院特色的党内政治文化品牌,涵养风清气正的政治生态。
大力开展优质服务百日竞赛主题实践活动,以优质服务形象赢得社会赞誉。我们计划在5、6、7三个月集中精力开展医疗服务大提升行动,提出了六个大类的提能增效计划,即是一学一落实:学习党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于卫健系统的系列讲话,落实“双建”工作各项要求;两做两提高:首问负责,争做优质服务领头人,换位思考,做服务患者的热心人,提高医疗质量和服务质量;三勤三主动:勤巡视、勤解释、勤宣传;主动热情接待入院就诊病人、主动向病人介绍住院须知、主动做好病人全程治疗服务工作。四心四一样:检查细心、治疗精心、护理耐心、接受意见虚心;生人熟人一个样、工作忙闲一个样、上班下班一个样、干部群众一个样。五比五赛:比参与意识、赛活动内容,比奉献精神、赛爱院活动,比职业道德、赛服务水平,比技术水平、赛工作质量,比主人翁精神、赛遵章守纪;六要六无:要团结协作、顾全大局,要政令畅通、上下一致,要有令必行、有禁必止,要行为规范、仪表端庄,要环境优美、布局整洁,要语言文明、解释细致,无打错针、发错药、写错报告、漏项病历文书、收错款项和医疗差错纠纷;七明白七知道:使病人明白就诊程序、明白所患疾病、明白应作检查项目、明白疾病治疗方法、明白病情注意事项、明白医药费用结算清单;让病人知道就医时的权利、知道相关的诊疗秩序和医务人员姓名、知道医院的工作制度、知道特殊检查和手术应履行的手续、知道诊治项目和药品价格、知道诊断与处置结果、知道依法维权的程序。
三是党建融合彰显“三清五廉”,通过政治引廉、制度固廉、监管护廉、文化育廉、典型推廉,倡导党风清正、院风清朗、医风清新,在全院上下形成以清为美、以廉为荣的医风政风。在政治引廉上,深入贯彻党中央相关文件精神,严格落实公立医院党委领导下的院长负责制,严格党内政治生活,严格贯彻落实民主集中制,健全议事决策规则,健全责任考核和责任追究机制。在制度固廉上,严格执行各项廉洁制度,持续深入开展公立医院绩效管理,持续深入纠正医疗行业不正之风,扎实开展不合理医疗检查问题专项整治,开展高值医用耗材专项整治行动。在监管护廉上,强化对“关键少数”的监督,强化正风反腐,加大日常监督检查和执纪执法力度,找准问题短板,提升医院管理水平。在文化育廉上,强化清廉文化建设,拓展清廉文化阵地,让清廉文化在全体医务人员中入脑入心,营造全行业崇廉尚洁氛围,引领医院全体人员讲清廉、守清廉、护清廉、赞清廉。在典型推廉上,强化职业文化建设,开展医疗职业道德教育,大力弘扬职业精神和伟大抗疫精神,积极倡导“大医精诚、医者仁心,医道从德、术业求精,医乃仁术、无德不立”等传统医德文化,培树宣传“德技双馨”先进典型,大力营造尊医重卫、共享健康的良好环境。


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