【医师节】三十年深耕肿瘤诊疗，从一束光到一片光 ——县总工会授予我院"高庆职工创新工作室"称号

8月19日，县总工会“高庆职工创新工作室”授牌仪式在我院肿瘤内科二病区举行。县卫健局二级主任科员、工会主任吴学新受县总工会委托授牌，肿瘤内科二病区主任高庆代表团队接受牌匾。院负责日常工作的党委副书记熊真参加活动。

2026年黄梅县劳模（职工）创新工作室征集活动由县总工会组织开展，旨在持续深化产业工人队伍建设改革，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，有效激发广大职工创新活力和创造潜能。活动共认定县级劳模（职工）创新工作室13家，"高庆职工创新工作室"名列其中。这份荣誉的背后，是工作室在肿瘤精准诊疗领域的持续深耕，更是高庆从医三十年来对患者生命长度与尊严的执着守护。

从零起步，让肿瘤患者不再背井离乡

2003年，县级医院肿瘤放疗几乎是一片空白，患者不得不辗转武汉、九江求医。高庆主动赴武汉大学中南医院进修放疗技术，学成归来后牵头创建放疗室，在黄冈市县级医院中率先开展直线加速器治疗。从此，黄梅的肿瘤患者在家门口就能接受放疗。

2011年，一名患左股骨肉瘤的初一男孩面临截肢。高庆组织多学科会诊，制定个体化新辅助放化疗方案，最终成功保肢。男孩后来考入大学，人生重回正轨。"医疗技术的突破，不仅关乎生命长度，更关乎患者的尊严与未来。"这句话，他常挂在嘴边。

基层科研，闯出"零的突破"

2020年10月，高庆牵头成立"生命之光"职工创新工作室（即“高庆职工创新工作室”），聚焦难治性实体瘤的耐药机制、靶向联合治疗策略及个体化精准医疗。基层搞科研，殊为不易，工作室硬是闯出了一条路：成功获得湖北省卫生健康委科研项目立项，实现县级医院省级科研项目"零的突破"；参与国家自然科学基金面上项目1项、湖北省自然科学联合基金项目1项；发表高质量论文5篇，其中SCI论文3篇。高庆被聘为湖北省卫生健康科技创新专家。

科研成果没有停留在纸上。工作室将基因检测、液体活检及动态耐药监测技术应用于常规诊疗，为晚期难治性患者制定精准后线治疗方案；通过多学科会诊与个案管理，累计服务疑难肿瘤患者近千例，部分耐药患者的无进展生存期显著延长，住院次均费用明显下降。

工作室还设立心理疏导、营养支持、健康宣教、居家服务、随访等多个小组，全方位守护患者，只为一个朴素的目标——让患者回归家庭、回归社会，生活得有信心、有尊严、有力量。

防治并举，把健康送到群众身边

高庆利用"世界癌症日""防癌宣传周"等契机，带队进农村、进社区、进单位、进企业开展健康科普；连续两年牵头"低剂量螺旋CT肺癌早筛"惠民项目，累计筛查高危人群1000余人，早期肺癌检出率提升40%。作为黄冈市癌症防治中心专家，他深入乡村义诊30余次，培训基层医生200余名，将规范化诊疗理念辐射至鄂皖赣三省交界地区。

薪火相传，打造带不走的人才队伍

担任科主任以来，高庆带领科室获评"湖北省三级医院省级临床重点专科""癌痛规范化治疗示范病房"，成为县域唯一入选国家"天使工程"肿瘤项目的单位，连续十年获评市县"先进集体""技术创新团队"称号。他建立"上级医院—县域中心—基层卫生院"三级协作网，通过远程会诊、联合查房、双向转诊，让优质医疗资源直达基层。

工作室还承担着人才培养的重任。青年医师、研究生及科研助理组成跨学科团队，定期举办文献沙龙、统计学培训与科研伦理讲座。一位年轻医生说："高老师教给我们的，不仅是技术，更是如何做一个有温度的医者。"

这份荣誉，属于高庆，属于他的团队，也属于每一位在基层医疗战线上默默耕耘的人。今日授牌，是对过往的致敬，更是对未来的期许。

编辑：文灵敏

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